Criatividade e Inovação: Construindo Diferenciais Competitivos

Objetivo: Estimular o participante a desenvolver o   potencial criativo e entender conceitos e  estratégias inovadoras e criativas para gerar valor pessoal e profissional. Público:   ...

CEBAS – Principais Aspectos para o deferimento nas áreas de Assistência Social e Educação

Objetivo: Com ênfase nos processos de concessão e renovação do Certificado de Entidade  Beneficente de Assistência Social (CEBAS) nas áreas de educação e assistência social, que confere às organizações da sociedade civil (OSCs) a imun...

Gestão de Pessoas com Foco em Liderança

OBJETIVOS:

Discutir os fundamentos da gestão de pessoas nas Organizações.

 Analisar os processos básicos da gestão de pessoas: gestão ...

A arte de fidelizar seu cliente

Obtenção de Registros, Títulos e Certificados de Filantropia

Apresentar informações sobre as formas legais de obter qualificações e certificados concedidos pelo Poder Público e demais aspectos jurídicos da atuação das entidades do Terceiro Setor. OBJETIVOS Capacitar profissionais do Terceiro Setor para obtenção de ...

Negociação Estratégica e Administração de Conflitos

Objetivo: Desenvolver competências em negociações, como preparação e planejamento, atitudes e comportamentos adequados aos diversos tipos de negociação e administração de conflitos.

Organizações Socais e Gestão de Equipamentos Públicos

Apresentar informações gerais sobre a legislação federal, estadual e municipal direcionada as entidades do Terceiro Setor. Possibilitar o conhecimento desse modelo de parceria que foi reconhecido pelo Supremo Tribunal de Federal na ADI 1923, em Abril/2015, sendo que as Organizações Sociais são mecanismos de transformação n...

Qualidade em Serviços: A Importância de Servir com Excelência (Baseado nos Conceitos de Excelência da Disney)

Contribuir para a busca da excelência nos relacionamentos cliente-fornecedor, enfocando a importância da qualidade tanto nas relações internas da Organização como nos atendimentos aos clientes externos de forma a conseguir os melhores resultados e agregar valor na imagem da Instituição p...

CEBAS – Principais Aspectos para o deferimento nas áreas de Assistência Social e Educação

Objetivo: Com ênfase nos processos de concessão e renovação do Certificado de Entidade  Beneficente de Assistência Social (CEBAS) nas áreas de educação e assistência social, que confere às organizações da sociedade civil (OSCs) a imun...

O desafio da Liderança

Objetivo: Trabalhar o sentido de grupo, potencializando as pessoas nos diferentes
contextos de acordo com suas capacidades e potencialidades. Reconhecer perfis
comportamentais, exercer influência positiva no grupo. Confiar e deixar a liderança fluir.

Formação e Gestão de Equipes de Alto Desempenho

Apresentar e discutir a realidade atual e as tendências dos ambientes organizacionais e de negócios e o papel das pessoas como fator de competitividade empresarial. Discutir os aspectos que concorrem para a gestão eficaz das pessoas com foco em seus desempenhos, a partir da apresentação, discussão e ...

Boas Práticas de Governança Corporativa Para Entidades do Terceiro Setor

O treinamento busca contribuir com as oportunidades de implantação e revisão das Boas Práticas de Governança nas entidades do Terceiro Setor, inclusive com as exigências trazidas pelo Marco Regulatório do Terceiro Setor – Lei 13.019/2014.

Mindfulness: como lidar com o stress

Objetivos: Também conhecida como “Atenção Plena”, mindfulness é uma prática que inicialmente foi criada para combater a depressão, mas hoje se estende a outros benefícios à saúde. Permite-nos estarmos inteiramente conectados ao momento presente, com foco, enquanto rea...

Escrita Fiscal Básico

Objetivo: Transmitir o conhecimento técnico necessário a todo profissional que lida diariamente com Tributos, esclarecendo um pouco mais a complexa sistemática que o assunto envolve.
Público Alvo: Empresários, profissionais que atuam na área tributária fiscal, tais como conta...

MROSC (Lei 13.019/2014) e as Parcerias das Organizações de Assistência Social e/ou Educação

O curso objetiva capacitar os participantes com elementos práticos e ferramentas para o assessoramento e ou gestão de organização da sociedade civil (OSCs) de assistência social e /ou educação, envolvendo os destaques da Lei 13.019/2014 (MROSC) e suas diferentes etapas/fases na gestão das parcerias (planejamento, transparência, sele&c...

Guia de Gestão no Terceiro Setor

Como seria se você soubesse exatamente o que fazer pra melhorar os resultados na entidade que você atua hoje? Qual é a forma ideal de trabalhar os recursos captados? Como se planejar e organizar o trabalho e os projetos que são desenvolvidos? Neste curso, o consultor José Alberto Tozzi, autor do livro “SOS da ONG - Guia de Ges...

Contabilidade para Profissionais Liberais - módulo básico

O curso tem por objetivo oferecer aos seus participantes subsídios para a compreensão da importância dos processos administrativo-contábeis para a organização de consultórios médicos, contabilidade de profissionais liberais bem como abordar noções básicas das técnicas e procedimentos contábeis. &...

Recuperação de Tributos em Entidades do Terceiro Setor

Objetivo:
Propiciar aos participantes quanto à correta prática fiscal nas Entidades de Assistência Social, bem como apontar oportunidades de utilização de créditos fiscais.   Público Alvo:
Empresários e gestores de Entidades do Terceiro Setor.

CEBAS - Educação Nova Regulamentação para o processo de concessão de bolsas de estudo 2018 Portaria Normativa 15/2017

O MEC publicou no dia 14/08/2017 a Portaria Normativa nº 15, depois de 8 anos trazendo alterações importantes para o processo de concessão de bolsas de estudo. A Portaria entrou em vigor na data da publicação, o processo de concessão de bolsas de estudos 2018 precisa estar em consonância para manutenção do CEBAS MEC. <...

Planejamento Estratégico face a resolução COMAS SP

O planejamento caracteriza-se como ferramenta utilizada por um conjunto de atores envolvidos para tomar decisões e organizar ações de modo a promover as transformações desejadas na realidade da organização ou da sociedade.

Rotinas Trabalhista - Teoria e prática, com ênfase na Reforma Trabalhista

OBJETIVO:
Transmitir aos participantes conhecimentos da área trabalhista e previdenciária, envolvendo teoria e prática, com base na legislação atualizada, direcionando-os às soluções de questões de maior relevância, surgidas no dia-a-dia na administração de pessoal da empresa. &n...

Elaboração de Projetos para o Terceiro Setor - módulo 2

O curso aborda conceitos e métodos de elaboração de projetos sociais com a finalidade de proporcionar conhecimentos específicos para melhor atuação de gestores, técnicos e outros profissionais que trabalham ou pretendem atuar nas organizações do terceiro setor.

Treinamento prático Elaboração de Relatórios Sociais Técnicos

O curso visa desenvolver competências para instrumentalizar os participantes a respeito dos conceitos e das dimensões teóricas e metodológicas que envolvem a elaboração de relatórios, possibilitando a construção de uma visão estratégica, conceitual e humanizada à medida que o participante vai absorvendo o conte&u...

A arte de fidelizar seu cliente

Boas Práticas de Governança Corporativa Para Entidades do Terceiro Setor

O treinamento busca contribuir com as oportunidades de implantação e revisão das Boas Práticas de Governança nas entidades do Terceiro Setor, inclusive com as exigências trazidas pelo Marco Regulatório do Terceiro Setor – Lei 13.019/2014.

CEBAS - Educação Nova Regulamentação para o processo de concessão de bolsas de estudo 2018 Portaria Normativa 15/2017

O MEC publicou no dia 14/08/2017 a Portaria Normativa nº 15, depois de 8 anos trazendo alterações importantes para o processo de concessão de bolsas de estudo. A Portaria entrou em vigor na data da publicação, o processo de concessão de bolsas de estudos 2018 precisa estar em consonância para manutenção do CEBAS MEC. <...

CEBAS – Principais Aspectos para o deferimento nas áreas de Assistência Social e Educação

Objetivo: Com ênfase nos processos de concessão e renovação do Certificado de Entidade  Beneficente de Assistência Social (CEBAS) nas áreas de educação e assistência social, que confere às organizações da sociedade civil (OSCs) a imun...

CEBAS – Principais Aspectos para o deferimento nas áreas de Assistência Social e Educação

Objetivo: Com ênfase nos processos de concessão e renovação do Certificado de Entidade  Beneficente de Assistência Social (CEBAS) nas áreas de educação e assistência social, que confere às organizações da sociedade civil (OSCs) a imun...

Contabilidade para Profissionais Liberais - módulo básico

O curso tem por objetivo oferecer aos seus participantes subsídios para a compreensão da importância dos processos administrativo-contábeis para a organização de consultórios médicos, contabilidade de profissionais liberais bem como abordar noções básicas das técnicas e procedimentos contábeis. &...

Criatividade e Inovação: Construindo Diferenciais Competitivos

Objetivo: Estimular o participante a desenvolver o   potencial criativo e entender conceitos e  estratégias inovadoras e criativas para gerar valor pessoal e profissional. Público:   ...

Elaboração de Projetos para o Terceiro Setor - módulo 2

O curso aborda conceitos e métodos de elaboração de projetos sociais com a finalidade de proporcionar conhecimentos específicos para melhor atuação de gestores, técnicos e outros profissionais que trabalham ou pretendem atuar nas organizações do terceiro setor.

Escrita Fiscal Básico

Objetivo: Transmitir o conhecimento técnico necessário a todo profissional que lida diariamente com Tributos, esclarecendo um pouco mais a complexa sistemática que o assunto envolve.
Público Alvo: Empresários, profissionais que atuam na área tributária fiscal, tais como conta...

Formação e Gestão de Equipes de Alto Desempenho

Apresentar e discutir a realidade atual e as tendências dos ambientes organizacionais e de negócios e o papel das pessoas como fator de competitividade empresarial. Discutir os aspectos que concorrem para a gestão eficaz das pessoas com foco em seus desempenhos, a partir da apresentação, discussão e ...

Gestão de Pessoas com Foco em Liderança

OBJETIVOS:

Discutir os fundamentos da gestão de pessoas nas Organizações.

 Analisar os processos básicos da gestão de pessoas: gestão ...

Guia de Gestão no Terceiro Setor

Como seria se você soubesse exatamente o que fazer pra melhorar os resultados na entidade que você atua hoje? Qual é a forma ideal de trabalhar os recursos captados? Como se planejar e organizar o trabalho e os projetos que são desenvolvidos? Neste curso, o consultor José Alberto Tozzi, autor do livro “SOS da ONG - Guia de Ges...

Mindfulness: como lidar com o stress

Objetivos: Também conhecida como “Atenção Plena”, mindfulness é uma prática que inicialmente foi criada para combater a depressão, mas hoje se estende a outros benefícios à saúde. Permite-nos estarmos inteiramente conectados ao momento presente, com foco, enquanto rea...

MROSC (Lei 13.019/2014) e as Parcerias das Organizações de Assistência Social e/ou Educação

O curso objetiva capacitar os participantes com elementos práticos e ferramentas para o assessoramento e ou gestão de organização da sociedade civil (OSCs) de assistência social e /ou educação, envolvendo os destaques da Lei 13.019/2014 (MROSC) e suas diferentes etapas/fases na gestão das parcerias (planejamento, transparência, sele&c...

Negociação Estratégica e Administração de Conflitos

Objetivo: Desenvolver competências em negociações, como preparação e planejamento, atitudes e comportamentos adequados aos diversos tipos de negociação e administração de conflitos.

O desafio da Liderança

Objetivo: Trabalhar o sentido de grupo, potencializando as pessoas nos diferentes
contextos de acordo com suas capacidades e potencialidades. Reconhecer perfis
comportamentais, exercer influência positiva no grupo. Confiar e deixar a liderança fluir.

Obtenção de Registros, Títulos e Certificados de Filantropia

Apresentar informações sobre as formas legais de obter qualificações e certificados concedidos pelo Poder Público e demais aspectos jurídicos da atuação das entidades do Terceiro Setor. OBJETIVOS Capacitar profissionais do Terceiro Setor para obtenção de ...

Organizações Socais e Gestão de Equipamentos Públicos

Apresentar informações gerais sobre a legislação federal, estadual e municipal direcionada as entidades do Terceiro Setor. Possibilitar o conhecimento desse modelo de parceria que foi reconhecido pelo Supremo Tribunal de Federal na ADI 1923, em Abril/2015, sendo que as Organizações Sociais são mecanismos de transformação n...

Planejamento Estratégico face a resolução COMAS SP

O planejamento caracteriza-se como ferramenta utilizada por um conjunto de atores envolvidos para tomar decisões e organizar ações de modo a promover as transformações desejadas na realidade da organização ou da sociedade.

Qualidade em Serviços: A Importância de Servir com Excelência (Baseado nos Conceitos de Excelência da Disney)

Contribuir para a busca da excelência nos relacionamentos cliente-fornecedor, enfocando a importância da qualidade tanto nas relações internas da Organização como nos atendimentos aos clientes externos de forma a conseguir os melhores resultados e agregar valor na imagem da Instituição p...

Recuperação de Tributos em Entidades do Terceiro Setor

Objetivo:
Propiciar aos participantes quanto à correta prática fiscal nas Entidades de Assistência Social, bem como apontar oportunidades de utilização de créditos fiscais.   Público Alvo:
Empresários e gestores de Entidades do Terceiro Setor.

Rotinas Trabalhista - Teoria e prática, com ênfase na Reforma Trabalhista

OBJETIVO:
Transmitir aos participantes conhecimentos da área trabalhista e previdenciária, envolvendo teoria e prática, com base na legislação atualizada, direcionando-os às soluções de questões de maior relevância, surgidas no dia-a-dia na administração de pessoal da empresa. &n...

Treinamento prático Elaboração de Relatórios Sociais Técnicos

O curso visa desenvolver competências para instrumentalizar os participantes a respeito dos conceitos e das dimensões teóricas e metodológicas que envolvem a elaboração de relatórios, possibilitando a construção de uma visão estratégica, conceitual e humanizada à medida que o participante vai absorvendo o conte&u...