Formação e Gestão de Equipes de Alto Desempenho


Data: 13 de março - terça-feira

Carga Horária: 8 horas/aula

Local:

Rua Tupi, 118 | 1º andar | conjunto 12 | Santa Cecília | São Paulo | SP | CEP 01233-000

 

» Instrutor:

SÉRGIO LOPES: Mestre e graduado em Administração. Experiência profissional de 50 anos adquirida em empresas de diferentes portes e segmentos econômicos. Nos últimos 32 anos têm atuado ativamente como Consultor Empresarial, Docente em cursos de Graduação e de Pós-graduação/MBA e Instrutor em Cursos de Educação Corporativa, lecionando em diversos Estados do País. Atua, também, como Palestrante, Pesquisador e Articulista e possui diversos artigos publicados, em jornais, revistas e sites da Internet. Participa de projetos de voluntariado junto a Entidades de Classe. Suas áreas de atuação são Gestão Empresarial, Mudança e Inovação Organizacional, Qualidade e Recursos Humanos.


» Programação

Apresentar e discutir a realidade atual e as tendências dos ambientes organizacionais e de negócios e o papel das pessoas como fator de competitividade empresarial. Discutir os aspectos que concorrem para a gestão eficaz das pessoas com foco em seus desempenhos, a partir da apresentação, discussão e avaliação das ferramentas de motivação, liderança e comunicação. Promover uma reflexão sobre as práticas vitais para se obter desempenho de alta performance dos seus colaboradores. Instrumentalizar os participantes para promoverem mudanças nos ambientes de trabalho visando à obtenção de altos desempenhos.

 

PÚBLICO ALVO:

Diretores e Gerentes de Serviços e da Administração das Organizações Sociais.

 

 


» Conteúdo Programático

- O ambiente organizacional, as pessoas e ambientes organizacionais.

- Características de um ambiente motivador para o trabalho.

- Os reflexos da Cultura e do Clima Organizacional nas atitudes e comportamentos no trabalho.

- Níveis de Desempenho:

- Conceito e níveis de desempenho das pessoas.

- Como medir e controlar resultados em função de desempenhos esperados.

- Como construir uma equipe eficaz:

- As ferramentas de gestão de pessoas a serviço da equipe de alto desempenho.

- As habilidades necessárias para um relacionamento interpessoal eficaz.

- Como criar um ambiente favorável a desempenhos de alto desempenho: Os papéis dos atores envolvidos no processo de gestão de pessoas nas Organizações.

- Prática: Ações para obter alto desempenho de minha equipe.

- Atividades práticas.

 

 

» Outras Informações

Valor do Investimento: R$ 300,00
Clientes JGA Assessoria Contábil: R$ 210,00
Pagamento em até 02 vezes (boleto bancário) 

 

Incluso:

• Material didático
• Material de apoio
• Certificado de participação
• Welcome coffee
• Coffeebreak

 

 

 

 

 

 

 



  • Turmas Abertas

    CEBAS – Principais Aspectos para o deferimento nas áreas de Assistência Social e Educação

    Data: 24 de fevereiro - sábado - 09h às 17h - 07 horas/aula

    Objetivo: Com ênfase nos processos de concessão e renovação do Certificado de Entidade  Beneficente de Assistência Social (CEBAS) nas áreas de educação e assistência social, que confere às organizações da sociedade civil (OSCs) a imun...

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    Gestão de pessoas com foco em liderança

    Data: 28 de fevereiro - quarta-feira - 8 horas/aula

    OBJETIVOS:

    Discutir os fundamentos da gestão de pessoas nas Organizações.

     Analisar os processos básicos da gestão de pessoas: gestão ...

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    Formação e Gestão de Equipes de Alto Desempenho

    Data: 13 de março - terça-feira - 8 horas/aula

    Apresentar e discutir a realidade atual e as tendências dos ambientes organizacionais e de negócios e o papel das pessoas como fator de competitividade empresarial. Discutir os aspectos que concorrem para a gestão eficaz das pessoas com foco em seus desempenhos, a partir da apresentação, discussão e ...

    informações

    e-Social - Cuidados no momento da implantação

    Data: 17 de março - sábado - 8 horas/aula

    Apresentar aos participantes as novas regras de fiscalização, demonstrando todas as informações sociais dos trabalhadores. Orientar quanto as práticas corretas a serem adotadas pela empresa (trabalhista, previdenciária, fiscal e tributária), com o objetivo de se evitar autuações...

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    Qualidade em Serviços: A Importância de Servir com Excelência (Baseado nos Conceitos de Excelência da Disney)

    Data: 04 de Abril - sexta-feira - 8 horas/aula

    Contribuir para a busca da excelência nos relacionamentos cliente-fornecedor, enfocando a importância da qualidade tanto nas relações internas da Organização como nos atendimentos aos clientes externos de forma a conseguir os melhores resultados e agregar valor na imagem da Instituição p...

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    ICMS e as Três Faces do Diferencial de Alíquotas

    Data: a definir - 4 horas/aula - 9h às 13h

    Curso destinado aos profissionais da área fiscal, tributária e faturamento vai tratar as três modalidades do ICMS devido a título de Diferencial de Alíquotas. A Consultora tributária auxiliará os participantes a identificar de forma prática as três modalidades do ICMS devido a título de Diferencial de...

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    Escrita Fiscal Básico

    Data: a definir - 9h às 18h - 8 horas/aula

    Objetivo: Transmitir o conhecimento técnico necessário a todo profissional que lida diariamente com Tributos, esclarecendo um pouco mais a complexa sistemática que o assunto envolve.
    Público Alvo: Empresários, profissionais que atuam na área tributária fiscal, tais como conta...

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    MROSC (Lei 13.019/2014) e as Parcerias das Organizações de Assistência Social e/ou Educação

    Data: a definir - 8 horas/aula - 9h às 17h

    O curso objetiva capacitar os participantes com elementos práticos e ferramentas para o assessoramento e ou gestão de organização da sociedade civil (OSCs) de assistência social e /ou educação, envolvendo os destaques da Lei 13.019/2014 (MROSC) e suas diferentes etapas/fases na gestão das parcerias (planejamento, transparência, sele&c...

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    Guia de Gestão no Terceiro Setor

    Data: a definir - 9h às 17h - 8 horas/aula

    Como seria se você soubesse exatamente o que fazer pra melhorar os resultados na entidade que você atua hoje? Qual é a forma ideal de trabalhar os recursos captados? Como se planejar e organizar o trabalho e os projetos que são desenvolvidos? Neste curso, o consultor José Alberto Tozzi, autor do livro “SOS da ONG - Guia de Ges...

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    Contabilidade para Profissionais Liberais - módulo básico

    Data: a definir - 9h às 13h - 4 horas/aula

    O curso tem por objetivo oferecer aos seus participantes subsídios para a compreensão da importância dos processos administrativo-contábeis para a organização de consultórios médicos, contabilidade de profissionais liberais bem como abordar noções básicas das técnicas e procedimentos contábeis. &...

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    Recuperação de Tributos em Entidades do Terceiro Setor

    Data: a definir - 09h às 11h - 2 horas

    Objetivo:
    Propiciar aos participantes quanto à correta prática fiscal nas Entidades de Assistência Social, bem como apontar oportunidades de utilização de créditos fiscais.   Público Alvo:
    Empresários e gestores de Entidades do Terceiro Setor.

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    CEBAS - Educação Nova Regulamentação para o processo de concessão de bolsas de estudo 2018 Portaria Normativa 15/2017

    Data: - 9h às 16h - 7 horas/aula

    O MEC publicou no dia 14/08/2017 a Portaria Normativa nº 15, depois de 8 anos trazendo alterações importantes para o processo de concessão de bolsas de estudo. A Portaria entrou em vigor na data da publicação, o processo de concessão de bolsas de estudos 2018 precisa estar em consonância para manutenção do CEBAS MEC. <...

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    Planejamento Estratégico face a resolução COMAS SP

    Data: a definir - 8 horas/aula

    O planejamento caracteriza-se como ferramenta utilizada por um conjunto de atores envolvidos para tomar decisões e organizar ações de modo a promover as transformações desejadas na realidade da organização ou da sociedade.

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    Rotinas Trabalhista - Teoria e prática, com ênfase na Reforma Trabalhista

    Data: 04 e 05 de Dezembro - 09h às 18h - 16 horas/aula

    OBJETIVO:
    Transmitir aos participantes conhecimentos da área trabalhista e previdenciária, envolvendo teoria e prática, com base na legislação atualizada, direcionando-os às soluções de questões de maior relevância, surgidas no dia-a-dia na administração de pessoal da empresa. &n...

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    Elaboração de Projetos para o Terceiro Setor - módulo 2

    Data: a definir - 8 horas/aula

    O curso aborda conceitos e métodos de elaboração de projetos sociais com a finalidade de proporcionar conhecimentos específicos para melhor atuação de gestores, técnicos e outros profissionais que trabalham ou pretendem atuar nas organizações do terceiro setor.

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    Treinamento prático Elaboração de Relatórios Sociais Técnicos

    Data: a definir - 9h às 17h - 24 horas/aula

    O curso visa desenvolver competências para instrumentalizar os participantes a respeito dos conceitos e das dimensões teóricas e metodológicas que envolvem a elaboração de relatórios, possibilitando a construção de uma visão estratégica, conceitual e humanizada à medida que o participante vai absorvendo o conte&u...

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